Обновления в сфере охраны труда с 1 сентября 2024 года: что нужно знать работодателю

Эти нововведения затрагивают порядок оказания первой помощи, требования к аптечкам, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и оформление несчастных случаев на производстве.

Первая помощь: новые правила и расширенный перечень состояний

Статья 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан» подверглась существенной переработке. Теперь в ней детально прописаны порядок оказания первой помощи, последовательность действий и расширенный перечень состояний, требующих немедленной помощи.

Приказ Минздрава России № 220н утверждает новый порядок оказания первой помощи, который содержит подробное описание мероприятий и их последовательности. Это первый подобный документ в истории России, который систематизирует и стандартизирует практику оказания первой помощи.

Аптечки первой помощи: обновленная комплектация

Приказ Минздрава № 262 вносит корректировки в требования к аптечкам первой помощи. Изменения не радикальны, но важны: уменьшено количество масок, увеличено число устройств для искусственного дыхания, добавлены эластичные бинты.

Кроме того, аптечка теперь должна содержать инструкцию по оказанию первой помощи, блокнот и маркер (карандаш) для записи важной информации.

СОУТ: новый порядок проведения и обновленные документы

Приказ Минтруда России № 817н утверждает новый порядок проведения специальной оценки условий труда. Это связано с обновлением гигиенических нормативов и санитарных правил, которые лежат в основе оценки условий труда.

Например, уточнен порядок определения вредности для медицинских работников, основанный на статистических данных о работе с различными группами патогенности.

В рамках приказа № 817н также утверждены: классификатор вредных и опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по его заполнению.

Помимо изучения нового законодательства, важно вести соответствующую документацию по охране труда. К ней относятся журналы по охране труда, которые являются обязательными для большинства организаций. В них фиксируются инструктажи, проверки, обучение и другие мероприятия, связанные с обеспечением безопасности на рабочих местах. Ведение журналов — это не только требование закона, но и инструмент контроля за соблюдением правил охраны труда, а также способ повысить ответственность сотрудников и предотвратить несчастные случаи.

Несчастные случаи: особенности оформления акта Н-1С

Приказ Минтруда России № 237н устанавливает порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо для оперативной передачи информации в Социальный фонд России (СФР) для подтверждения выплат пострадавшим.

Если расследование несчастного случая затягивается, составляется акт Н-1С по форме 4. Однако, если случай признан не связанным с производством, акт Н-1С не оформляется.

Новые правила в сфере охраны труда направлены на повышение безопасности работников и улучшение условий их труда. Работодателям важно своевременно ознакомиться с изменениями и внести необходимые корректировки в свою деятельность, чтобы избежать нарушений и обеспечить безопасность на рабочих местах.