Как создать идеальное резюме. Полезные советы
Каждый из нас хотя бы раз в жизни искал работу. И каждый раз процесс начинался с мучительных попыток составить хоть какое-то резюме для начала общения с работодателем. Несколько полезных советов значительно упростят процесс.
Составляем скелет
Родился, контакты, учился, работал — чтобы ничего не пропустить, можно воспользоваться автоматическим конструктором резюме. Подробная инструкция по использованию сервиса содержится в статье. В результате получится основа, с которой уже можно работать дальше.
Только релевантный опыт
Вряд ли работодателю будет интересен ваш опыт не по специальности. Поэтому смело вычеркивайте все не относящееся к делу и оставляйте релевантный опыт, пусть он даже не будет совпадать с этими самыми пресловутыми «тремя последними» местами работы.
Достижения
Работал, руководил, пилил, строгал от забора до обеда — все эти факты мало кому интересны. А вот конкретика существенно повышает деловую карму. Руководил отделом маркетинга, обеспечил конверсию лидов на 42%, что привело к увеличению объема продаж на 10% за полгода — это уже аргумент. Будьте готовы поделиться подробностями кейса: об этом вас обязательно попросят на собеседовании.
Финансовый вопрос
Указание ожидаемого уровня вознаграждения в резюме сэкономит много времени и работодателю, и вам. Более того, это избавит вас от соответствующего вопроса на собеседовании. Поверьте, договариваться о принципиальных вопросах лучше всего на берегу.
Личные качества и интересы
Ответственность и многозадачность — поверьте, у hr-специалистов на эти термины уже сформировалась аллергия. От слова «сахар» во рту слаще не становится: поэтому лучше не пишите ничего, чем использовать стандартные клише. Подтвердить ваши личные качества документально вы все равно не сможете.
То же самое касается интересов. Дворнику не запрещено интересоваться криптовалютами, а директору по продажам — плетением макраме. Но все это никак не поможет вам занять желаемую должность.
Рекомендации
В эру нетворкинга личные рекомендации весомы. Учтите, что бумажные свидетельства не подойдут: а вот связаться с бывшим начальником в каких-нибудь соцсетях новый работодатель может вполне. Так что несколько раз подумайте, прежде чем хвастаться чьими-то рекомендациями: эти факты достаточно легко проверить. И проверят.
Поиск работы — сложный, но достаточно увлекательный процесс в любом возрасте и с любым опытом. Все начинается с резюме — составляйте его правильно.
