Участники дружного и многолюдного коллектива периодически сталкиваются с проблемой выбора подходящих подарков. Всегда хочется, чтобы знаменательные события были отмечены каким-то особым образом. Материальные идеи в виде именных кружек и настенных часов уже не впечатляют. Другое дело, что есть более интересные варианты, воплощение которых не является обременительным занятием, но это всегда оригинальный подход.
Возможно, этот подарок станет самым лучшим
Одной из оригинальных идей является приобретение для одного или нескольких сотрудников подарочной карты. Тем более что существует безгранично большое количество вариантов. Достаточно взглянуть на каталог продукции компании ПодарокВКвадрате, чтобы сделать правильный выбор. Подарить деньги в конверте — это банально, а удивить человека специальной, красиво оформленной карточкой с денежным номиналом, гораздо интереснее.
Люди разных возрастов и профессий были бы рады получить в подарок:
- автомобилист — пополняемую топливную карточку;
- любитель спорта — подарочную или виртуальную фитнес карту;
- настоящий гурман — подарочную карту супермаркета;
- путешественник — карту для туристических поездок;
- любой человек — новогоднюю подарочную карту.
Вариантов существует множество. Главное креативно подойти к вопросу, что и помогают сделать профессионалы.
Варианты подарков от руководства коллективу
Кстати сказать, если компания достаточно крупная, то дальновидные руководители не упустят возможности воспользоваться интересным предложением по выпуску предоплаченных карт:
- для своих дилеров, дистрибьюторов и клиентов, чтобы увеличить рост продаж;
- для сотрудников отделов, чтобы таким нехитрым способом финансово стимулировать коллектив;
- для выплаты вознаграждений, например, временным сотрудникам или тайным покупателям.
Выпуск банковских карт с предоплаченным балансом является продуктивным инструментом мотивации цепочек продаж. При помощи финансового инструмента легко организовывать промо акции, делать корпоративные подарки, развивать программы лояльности.
Современный подход к формированию внутриколлективных отношений базируется на доверительных отношениях. Наилучшим способом расположения к себе людей является не только коллективная работа, но и коллективные поощрения. Если есть торжественный повод, то всегда стоит рассмотреть вариантом для подарка виртуальную или пластиковую предоплаченную карту.
