Как и зачем проводится специальная оценка условий труда
Государство осуществляет надзор за условиями труда во всех сферах деятельности. Процедура называется специальная оценка условий труда и включает комплекс мероприятий. Они обозначены нормативными актами и специальными положениями.
Порядок проведения
Целью исследования становится рабочее место. Проводится мониторинг:
- оборудования;
- материалов;
- инвентаря.
Обследуются помещения, воздействие промышленных и иных факторов на здоровье человека.
Наряду с производственными площадями исследованию подлежат и офисные помещения. При работах на территории заказчика оценивается то место, где непосредственно ведутся работы.
Проведение исследований регламентируется федеральными актами. Регулярная СОУТ проводится 1 раз в 5 лет.
Прописан документооборот, сопровождающий процедуру. Составляется приказ о создании специальной комиссии, подписывается договор с предприятием. Обозначается штат специалистов с указанием сроков. Определяются места, подлежащие проверке.
После проведения специальной оценки условий труда пишется отчет, на основании которого составляются документы в Роструд. Подписывается дополнительное соглашение и составляется нормативная таблица для социальных служб.
Пролонгация действия СОУТ производится автоматически. Но возможны ситуации, когда сроки меняются. Если на предприятии произошел несчастный случай, изменились производственные условия, появились опасные для здоровья факторы, исследования проходят внепланово.
Внеочередная проверка может проходить по настоянию трудовой инспекции или из-за сокращения численности работников. Увеличение числа занятых на предприятии лиц влечет к проведению СОУТ в течение 1 года.
Возможные санкции
Предусмотрены наказания за отклонение от нормативных требований по обеспечению условий на рабочих местах. Первый проступок не несет значительной материальной нагрузки. При повторном нарушении она поднимается кратно. Применяются такие меры воздействия как:
- финансовое взыскание;
- лишение должности на 1–3 года;
- приостановка работы на 3 месяца.
Нормативными документами обозначены организации и лица, не подлежащие специальной оценке. Ее не проходят предприниматели без работников, предприятия с удаленными сотрудниками, работающие совместно физические лица.
Проведение СОУТ является необходимым и обязательным мероприятием по оценке рабочих мест. Процедура позволяет предотвратить нарушение в трудовой сфере и защитить работников.
