На суде женщина заявила, что эти пельмени и так уже не представляли никакой ценности для работодателя. Суд признал, что факт кражи и нарушения внутреннего распорядка является «неопровержимым», однако при этом отметил, что в данном конкретном случае увольнение было неоправданным и руководству следовало ограничиться простым выговором, тем более что ранее сиделка не была замечена в подобного рода проступках.
Немецкий суд признал незаконным увольнение за кражу пельменей
31 марта 2010, 17:22
Земельный суд по разрешению трудовых конфликтов Баден-Вюртемберга признал незаконным увольнение сиделки дома престарелых за кражу пельменей.
58-летняя сиделка, проработавшая в доме престарелых 14 лет, была уволена в прошлом году после того, как забрала шесть оставшихся после ужина пельменей, которые в любом случае должны были пойти в мусорное ведро.
На суде женщина заявила, что эти пельмени и так уже не представляли никакой ценности для работодателя. Суд признал, что факт кражи и нарушения внутреннего распорядка является «неопровержимым», однако при этом отметил, что в данном конкретном случае увольнение было неоправданным и руководству следовало ограничиться простым выговором, тем более что ранее сиделка не была замечена в подобного рода проступках.
На суде женщина заявила, что эти пельмени и так уже не представляли никакой ценности для работодателя. Суд признал, что факт кражи и нарушения внутреннего распорядка является «неопровержимым», однако при этом отметил, что в данном конкретном случае увольнение было неоправданным и руководству следовало ограничиться простым выговором, тем более что ранее сиделка не была замечена в подобного рода проступках.
