Будем тупеть и болеть или уезжать. Бизнес на Урале перестал тратить деньги на образование и медицину
В Свердловской области стали меньше инвестировать в образование и здравоохранение. Это следует из концепции инвестиционной стратегии региона до 2035 года.
По сравнению с 2014 годом, когда в эти сферы бизнес в сумме вложил 18 млрд рублей, в 2017 году инвестиции снизились в 1,8 раза (образование) и 2,5 раза (здравоохранение) — до пяти и трех миллиардов соответственно. В долгосрочной перспективе такая тенденция приведет к ухудшению качества жизни, предупреждают авторы концепции.
Хотя повод задуматься есть уже сейчас: из-за высокой стоимости жизни, в том числе жилья, дефицита мест в школах, сокращения больниц и медицинского персонала высококвалифицированные кадры уезжают на ПМЖ в другие регионы или страны. Свердловская область стареет, и это приводит к еще большему демографическому дисбалансу.
Между тем, сами серийные инвесторы выделяют среди других отраслей именно образование и медицину. Для бизнеса это вполне прагматичный расчет.
«Образование — ключевая отрасль будущего. В ней будут происходить революционные изменения и с точки зрения качества, контента, механизмов и модели. Мы будем находиться в процессе поиска еще ближайшие 10–15 лет», — цитирует РБК Екатеринбург основателя инвестиционной компании «Тройка диалог» Рубена Варданяна.
На сессии III российского бизнес-форума «Атланты» бизнесмен сделал прогноз, что образование ждет серьезное качественное изменение — процесс растянется, так как люди будут учиться всю жизнь. Поэтому появятся специальные программы для людей 50–60–70 лет. При этом активная жизнь начнется раньше — в 15–16 лет.
