Екатеринбуржцы подешевели: по уровню зарплат мы приблизились к Китаю

Международная консалтинговая компания Hay Group подсчитала, что в 2015 году 82% работающих в России компаний повышали заработные платы сотрудникам, а 18% обошлись без этого. При этом число компаний, которые фактически заморозили вознаграждения на уровне 2014 года, выросло втрое.

Совладелец проекта «Работа66.ru» Евгений Островский сообщил корреспонденту Портала 66.ru, что в Екатеринбурге в этом году зарплаты вообще не повышали.

Все это привело к тому, что стоимость специалистов в России упала по отношению к другим странам. Например, по уровню зарплаты мы приблизились к Китаю, хотя еще в прошлом году российский показатель был выше китайского на 38%.

Из-за подешевевших трудовых ресурсов международные холдинги обнаружили, что переносить производство в Россию стало выгодно. Например, американская Abbott планирует создать бизнес по производству противоонкологических препаратов на базе российского завода «Верофарм» и начать экспорт лекарств, передает РБК. ​Imperial Tobacco работает над созданием нового кластера, который объединит российский и белорусский рынки с рынками Центральной Азии; его штаб-квартира будет находиться в Москве.

Уровень доходов россиян, конечно, упал, признает Островский, но не потому что зарплаты в рублях снизили, а потому что курс рубля упал. И все-таки, говорит он, все эти показатели по заработной плате — средние: нельзя, например, напрямую сравнивать Москву и Екатеринбург.

По прогнозу Островского, в этом году зарплаты в Екатеринбурге не вырастут. Однако никто не отменял инфляцию и законов экономики, поэтому кто-то начнет повышать заработные платы в 2016 году, кто-то — в 2017-м. «Но в любом случае, пока нефть не вернется к $120 (ну или не произойдет чуда), ждать возврата к прошлому уровню жизни простому россиянину не приходится», — резюмирует он.