Раздел Бизнес
12 ноября 2012, 07:09

В Екатеринбурге слишком много начальников

В Екатеринбурге слишком много начальников
Фото: 66.ru
Заводы стоят. Одни управленцы в городе.

На екатеринбургском рынке труда соискателей на руководящие должности намного больше, чем вакансий. Таковы итоги свежего исследования портала «Работа 66». Как отмечают кадровики, в городе на каждое объявление о поиске управленца откликается не меньше 10 человек. Однако большинство соискателей — совсем не те, кого искал работодатель.

Екатерина Никитина, эксперт компании «Конструктор кадровых решений»:

— Например, при собеседовании на конкретную должность нередко выясняется, что из шести необходимых навыков, которыми должен обладать кандидат, у большинства присылающих свои резюме отсутствует как минимум три.

Тем не менее поток претендентов не ослабевает. Управленцев разных уровней и всех отраслей учат практически в каждом вузе и даже во многих колледжах и техникумах Екатеринбурга. А рынок труда предлагает им вполне достойные оклады:

Эти цифры, конечно, очень усредненные и высчитаны, исходя из тех зарплат, которые указывают в вакансиях работодатели. Реальный доход управленца определяют только по итогам собеседования.

Тем временем Екатеринбургу куда больше нужны люди простых рабочих профессий: инженеры, арматурщики, бетонщики, комплектовщики, токари, электрогазосварщики, электромонтеры, машинисты крана, монтажники, плотники, слесари и фрезеровщики. Тем не менее кандидатов на такие вакансии заметно меньше. И дефицит квалифицированных рабочих сохраняется.

Вопрос
Кем работаете вы?
  • 13%
  • 3%
  • 16%
  • 32%
  • 9%
  • 2%
  • 4%
  • 11%
  • 10%
Для участия в голосовании введите логин и пароль или зарегистрируйтесь

Чтобы получать лучшие материалы дня, недели, месяца, подписывайтесь на наш канал. Здесь мы добавляем смысла каждой новости.