Основные выводы:
1. Много делают в государстве и области для предпринимателей, только предприниматели об этом знают плохо.
2. Предпринимателя нужно обучать примитивным базовым вещам, а потом давать ему коуча или наставника, который может ответить на вопросы.
3. Нужна технология сопровождения стартапа и периодический тюнинг руководителя в процессе роста бизнеса. Нужна помощь начинающему бизнесмену в управлении персоналом.
4. Периодически нужен контакт между государственными органами и малым бизнесом, чтобы иметь обратную связь.
5. Для малого бизнеса нужно делать программы для обучения собственников, руководителей и сотрудников.
6. Нужно считать отдачу на вложение в обучение.