Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

В Свердловской области ввели новую систему премирования главврачей

6 сентября 2022, 19:49
В Свердловской области ввели новую систему премирования главврачей
Фото: Архив 66.RU
Теперь им будут выставлять баллы и в зависимости от их количества выплачивать деньги. Премии можно лишиться и при нецелевом расходовании средств.

Министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов подписал приказ, утверждающий новую схему премирования руководителей медучреждений. Теперь для получения поощрения придется набирать баллы, сумма выплаты будет зависеть от их количества.

Главврачей будут оценивать по нескольким критериям:

  • работа с кадрами;
  • финансово-экономическая деятельность;
  • основная деятельность.

В зависимости от достигнутых показателей больницам и поликлиникам будут выставлять баллы. Например, 5 выставят за то, если медучреждение укомплектовано врачами и медсестрами на 90–100%, если менее 50% — 0 баллов. Для роддомов используют показатель материнской смертности.

Размер премии могут уменьшить, если: у больницы есть просроченная кредиторская задолженность за счет средств ОМС или областного бюджета, низкая оценка работы медучреждения.

Выплату урежут на 50%, если: главврач получил замечание, зафиксировано нецелевое использование бюджетных средств на сумму до 100 тысяч рублей.

Премии лишат, если главврач получил выговор, зафиксировано нецелевое использование бюджетных средств на сумму более 100 тысяч рублей, оценка деятельности медучреждения «неудовлетворительная», у больницы есть просроченная кредиторская задолженность за счет средств ОМС.

Оценивать работу руководителей будет специальная комиссия во главе с Андреем Карловым.