В Качканаре с 10 декабря может перестать работать служба «скорой помощи». Трудовой коллектив фельдшеров отказался продлевать свои трудовые договоры. А срок действия старых заканчивается 9 декабря.
Полина Мызникова, диспетчер-фельдшер скорой помощи Качканара:
— Мы любим свою работу и хотим продолжать ей заниматься. Но никто не хочет работать на новых условиях, когда наши зарплаты упадут еще на три — четыре тысячи. У нас и так, за минувшие полгода зарплаты урезали на шесть — восемь тысяч.
В связи с протестами фельдшеров «скорой», руководство центральной городской больницы Качканара предложило им перейти на работу в местную поликлинику. Однако и эти предложения медики проигнорировали.
Работники «скорой» уже обратились с письмом к министру здравоохранения России Веронике Скворцовой, с просьбой «разобраться в правомерности действий руководства КЦГБ при составлении трудовых договоров».
Константин Шестаков, пресс-секретарь Минздрава Свердловской области:
— Все больницы Свердловской области перешли на новую систему оплаты труда. И только у качканарской «скорой» проблемы. В действительности же, никакой проблемы нет. Сотрудники «скорой» еще не получали зарплату по новой схеме. Пока, все разговоры об уменьшении зарплаты — являются только их предположениями.
Напомним, что в 2015 году свердловских медиков переводят на новую систему оплаты труда. Ранее, небольшой оклад врача дополняли различные компенсационные и стимулирующие надбавки, которые и формировали большую часть заработной платы. По новой системе — оклад медика значительно увеличится, но выплаты по большей части надбавок сокращаются или вовсе отменяются. Поэтому врачи и опасаются, что их зарплаты сократятся.
Если фельдшеры Качканара не продлят трудовые договоры, то свердловский город с населением около 40 тыс человек останется без «скорой помощи».
