Многие мечтают найти такую работу, чтобы можно было не только закрывать задачи, но и реализовываться в том, что по душе. А если эти стремления поддерживает работодатель, то получается классная синергия между сотрудником и компанией. Такая свобода есть в Контуре, например, у менеджеров по продажам в корпоративном сегменте.
Анна Звягинцева, руководитель отдела корпоративных продаж «Контур.Логистики». Занимается экстремальными видами активностей и уверена, что это помогает ей в работе:
— Я люблю экстремальные активности — уже прыгала с парашютом, с тарзанки в Сочи, каталась на квадроциклах. Для меня это про преодоление своего страха к неизвестности и создание вызовов для самой себя. Когда я захожу в страх, я понимаю, что нет ничего невозможного.
До «Контура» я работала в банковской сфере, и думала, что мой опыт будет нерелевантен в IT. Но оказалось, что это совсем не так. Откликаться в «Контур» было страшно, но моя любовь к преодолению таких моментов и опыт с экстримом помогли решиться. Теперь я работаю в IT-компании с корпоративными клиентами больше 6,5 лет. А с позиции менеджера по продажам выросла до руководителя группы за 2,5 года
Илья Косаченко, менеджер по работе с ключевыми клиентами направления ЭДО в «Контуре». Играет в спортивный «Что? Где? Когда?» и организует турниры:
— Играть в ЧГК я начал еще в 2020 году. Тогда ходил на открытые турниры в Екатеринбурге. Когда спрашивал, где работают ребята из разных команд, оказывалось, что большинство из них — в «Контуре». Это меня заинтересовало, плюс был релевантный опыт работы, и я устроился в отдел продаж «Контура».
В «Контуре» ЧГК — это не просто хобби для сотрудников, а целое направление. Компания второй год подряд будет площадкой для проведения чемпионата Екатеринбурга и Свердловской области. А еще у нас есть команда для игры в ЧГК, состоящая из топ-менеджеров «Контура».
В работе опыт с игрой мне тоже очень помогает. Каждый вопрос в ЧГК я сравниваю с бизнес-задачей. Представьте, у вас есть задача, команда и 60 секунд времени на ответ. Если грамотно распределить время и всех выслушать, получится достигнуть наилучшего результата. Так и в моей работе.
Ольга Никитина, руководитель группы продаж в «Контур.Страховании». Любит циклические виды спорта, была волонтером на чемпионате мира в Катаре:
— Я люблю кататься на беговых лыжах. Спорт позволяет расширять круг знакомств и менять мышление: если я из раза в раз преодолеваю трудную трассу и подъем, то и сложную задачу на работе решить смогу без проблем.
В «Контуре» мне нравится лояльность руководителей и некая степень свободы. Два года назад я ездила в Катар на месяц, чтобы побыть волонтером на чемпионате мира. Тогда я взяла отпуск на 2 недели, а остаток времени работала удаленно. Это непопулярный формат работы в отделе корпоративных продаж, но мне пошли навстречу. В итоге я успевала и закрывать рабочие задачи, и расширять границы своего общения и видения.
Если вам близок такой подход к взаимодействию работника и работодателя, присоединяйтесь к команде корпоративных продаж «Контура». Оставить отклик можно на сайте.
| 18+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А, erid: 4CQwVszH9pWwo4BTqZa |
