Перспективные менеджеры из Каменска-Уральского, Полевского, Первоуральска (Свердловская область), Челябинска (Челябинская область), Таганрога (Ростовская область), Орска (Оренбургская область), Волжского (Волгоградская область) и Людиново (Калужская область) прослушали девять модулей, посвященных различным аспектам управленческой деятельности. Впереди — разработка проектов, направленных на социально-экономическое развитие городов и публичная защита инициатив в финале.
В образовательной программе приняли участие 240 человек. Спикерами трека стали бизнес-тренеры Корпоративного университета ТМК2U Владислав Гуцул, Денис Рудь и Светлана Плющева, фасилитатор, основательница компании «Бизнес Лайф Стрим» («Business Life Stream») Мария Дрепа, руководитель проекта «Лидеры производительности» Анжелика Варламова, директор по развитию и кадровой политике «Университета Иннополис» Радик Валиев и другие.
Мария Дрепа:
— «Хочешь идти быстро — иди один, хочешь идти далеко — идите вместе». Эти слова известной пословицы как нельзя ярко проявляются в период турбулентности. Грамотное управление становится одной из главных задач руководителя в настоящее время, так как именно организация работы команды обеспечивает гибкость и результативность. Здесь уже не работают привычные методы управления, нужен иной подход: вовлечение сотрудников в проектирование будущего, совместный выбор траектории и движение маленькими шагами к большой цели. Именно о трендах современного управления командой, а также об инструментах в работе руководителя мы говорили на нашем вебинаре и надеюсь, именно эти инструменты помогут руководителям вывести их команды к качественно новым результатам.
Бизнес-коуч Радик Валиев рассказал, каким бывает эмоциональный интеллект и как он помогает команде работать эффективнее.
Радик Валиев:
— Главной своей задачей я видел максимально донести информацию за короткое время, поделиться своим отношением к теме. Было необычно, что я не мог видеть слушателей совсем. Однако, на мой взгляд, на качество вебинара это не повлияло и прошло довольно динамично. Было интересно получить предметные вопросы по теме.
Куратор проекта, начальник отдела Дирекции региональных программ Трубной Металлургической Компании Артем Ланцев:
— Основная задача образовательного трека — рассказать о современных управленческих практиках, применимых для реализации социальных проектов. Таким образом мы сформировали программу и пригласили известных профессионалов для участия в «Лиге управленцев».
Именной проект БФ «Синара» стартовал в 2019 году. Он включает в себя форсайт-сессию, образовательный трек. В финале, который пройдет весной 2023 года, состоится публичная защита проектов, направленных на социально-экономическое развитие городов. Также на каждой территории будет проведен конкурс социальных инициатив в трех направлениях: «Комфортная среда и благоустройство», «Профориентация», «Развитие локальной идентичности». Победители получат гранты — 200 тысяч рублей.
Подробнее на сайте
| Реклама. БФ «Синара», bf-sinara.com |
