Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

«Будет пара лишних миллионов, поставлю площадки по всему городу». Зачем люди идут в волонтеры

6 сентября 2021, 15:15
Новости партнеров
«Будет пара лишних миллионов, поставлю площадки по всему городу». Зачем люди идут в волонтеры
Фото: Игорь Черепанов для 66.RU
Алексей Волгин — молодой рабочий металлургического завода «ВИЗ-Сталь», мастер производственного участка в цехе водоочистки. Однако табличка с его именем и телефоном есть на одном из объектов в центре города. Что это за объект, как он появился и при чем тут волонтерство — об этом и не только Алексей рассказал 66.RU.

Из рабочих — в «Молодые лидеры»

— Я работаю на «ВИЗ-Стали» с 2016 года. Пришел сюда следом за другом. Мы вместе служили в армии. Когда вернулись, он сразу пошел на завод, а я года два искал себя, работая в разных местах. Потом посмотрел: у него зарплата хорошая, стабильная, работа и коллектив нравятся, карьера идет вверх — и отправил резюме в кадровую службу завода.

Фото: Игорь Черепанов для 66.RU

Еще до армии я закончил колледж им. Ползунова, специальность рабочая. Так что на «ВИЗ-Сталь» меня взяли — предложили работу на участке по производству газа. Три года я там работал машинистом, а в 2019-м попал в проект «Внедрение производственной системы». Часть этого проекта по повышению эффективности производства проходила на участке водной очистки промышленных стоков (УВОПС). Начальник участка отметил мою работу и пригласил к себе, предложив должность мастера. Это одна из первых ступеней карьерной лестницы на заводе: мастер управляет небольшим коллективом, отвечает не только за свою работу, но и за работу других людей. Я, конечно, согласился.

Тогда же, в 2019-м, я первый раз участвовал в «Молодом лидере». Это многоэтапный корпоративный конкурс, в котором любой работник до 35 лет может показать задатки управленца, в развитие которого предприятие будет вкладывать силы и средства. На «ВИЗ-Стали» таких конкурсов много — если сотрудник хочет расти в профессиональном и личностном плане, для этого есть масса кадровых и образовательных проектов.

Правда, в первый раз я решил стать участником конкурса, что называется, случайно — предложил один из руководителей, сказал: попадешь в топ-10 финалистов — получишь премию 10 тыс. руб. Я в десятку попал. Но пока шел конкурс, понял, что участвовать в нем не просто весело и интересно, но еще перспективно и познавательно. Во-первых, он дает много возможностей для дальнейшего карьерного роста. Все победители прошлых лет добились на заводе многого. Во-вторых, он реально помогает молодым работникам повысить эффективность работы за счет расширения контактов с коллегами.

У нас производственный процесс выстроен так, что, работая на своем участке, общаешься не с таким уж большим числом людей. А благодаря конкурсу у меня сложились хорошие отношения со специалистами из смежных цехов и отделов. Теперь многие рабочие вопросы решаются быстрее, просто по звонку, вместо того чтобы письма писать, делать заявки и тому подобное.

В 2020-м я уже более осознанно подходил к участию в этом конкурсе, тщательно готовился к каждому этапу, целенаправленно шел к победе. В итоге занял первое место — и попал в кадровый резерв предприятия. Это возможность расти не только в рамках «ВИЗ-Стали», но и в принципе в Группе НЛМК, куда входит наш завод. Мне это импонирует: у меня, конечно, пока небольшой опыт руководства людьми, но я понимаю, что мне это нравится — работать в команде мирового уровня, коллективно решать сложные задачи, генерировать новые идеи. Я хочу и дальше развиваться в этом направлении и расти вместе с предприятием.

Фото: Игорь Черепанов для 66.RU

Алексей Волгин: «А еще благодаря «Молодому лидеру» я впервые в жизни сел на лошадь, научился стрелять из арбалета, метать ножи, забираться по скалодрому — это все было в рамках конкурсов. Даже не знаю, где бы еще такое попробовал! И мои волонтерские проекты родом оттуда».

Дорос до «Стального дерева»

Одним из этапов «Молодого лидера» была реализация волонтерского проекта. В 2019-м году мы ездили в дома престарелых. У подопечных таких заведений достаточно серая жизнь — мало разнообразия. Нас принимали с радостью. Мы привезли всякие вкусности, торты к чаю, но больше стариков радовали не подарки, а сама возможность пообщаться. За чаепитием они рассказывали истории из жизни, делились воспоминаниями — лично мне было интересно общение со старшим поколением.

Фото: Фото предоставлено «ВИЗ-Сталью» для 66.RU

В Группе НЛМК и на «ВИЗ-Стали» волонтерство занимает особое место. Завод поддерживает социальные инициативы молодых работников и создает все условия для их реализации. «В 2020-м, когда началась пандемия, волонтерский опыт особенно пригодился. Тогда ведь людям старше 60 лет рекомендовали не посещать общественные места. Но многим иначе даже продуктов не купить. Мы обзванивали ветеранов завода, спрашивали, в чем нуждаются, закупали продукты, после работы развозили пакеты», — рассказывает Алексей.

Мне понравилась волонтерская деятельность. Это здорово — творить добро и иметь возможность хоть самую капельку улучшить наш мир. Тогда же я узнал о программе «Стальное дерево». Это грантовый благотворительный конкурс, который проводит социальный партнер Группы НЛМК — фонд «Милосердие». Можно получить 300 тыс. руб. на проекты, связанные с благоустройством городов, экологической и социальной помощью. Участвовать, кстати, может вообще любой человек — не только работник предприятий группы.

Я подал заявку на строительство воркаут-площадки в парке 50-летия ВЛКСМ — среди екатеринбуржцев он больше известен как Собачий парк на Ясной. Тема пришла сама собой. Я занимался джиу-джитсу и получил травму: повредил позвоночник, защемило нерв, из-за этого стала отказывать рука. Лечение помогало мало. Тогда попробовал висеть на турнике вниз головой, и появились улучшения, а со временем чувствительность полностью вернулась.

Живу я как раз около Собачьего парка. Там стояли три покосившихся турника. И тут все как-то само сложилось в голове: турники, волонтерство, «Стальное дерево». Я же видел, как в городе строят площадки для воркаута и люди ими пользуются. Оформил заявку, подготовил презентацию, защитил свой проект перед жюри. И его одобрили.

Фото: Игорь Черепанов для 66.RU

Воркаут-площадку запустили, когда уже лежал снег. Но ею сразу стали пользоваться. «Здесь постоянно кто-то занимается, и я в том числе. Приходят целые спортивные секции — и детские, и взрослые. Даже йогу в гамаках проводят», — рассказывает Алексей.

«Проект мой, но делали его всем миром»

Пока строил эту площадку, получил огромный опыт в самых разных сферах — в управлении проектом, в поиске поставщика, в выстраивании коммуникаций с городскими властями и многом другом. Парк находится в ведении городского лесничества, то есть и вопрос его благоустройства решается в мэрии Екатеринбурга. Мне, как человеку с улицы, пришлось сильно постараться, чтобы достучаться до нужных чиновников.

Фото: Фото предоставлено «ВИЗ-Сталью» для 66.RU

Торжественное открытие площадки

На первых порах мне помогала Ольга Николаевна Щербо, начальник отдела кадров «ВИЗ-стали» — мы вместе пришли в комитет по благоустройству города, получили одобрение на строительство. А дальше у меня начался долгий тернистый путь к запуску воркаут-площадки. Надо было сделать рабочий проект, учитывая все заглубления местности, вписать ее в генплан развития города. Я понятия не имел, как все это сделать. Но в администрации посоветовали, к кому обратиться — мне все вписали куда надо, но оказалось, это стоит 6000 руб. А у меня все 300 тысяч впритык расписаны, эти траты там не заложены.

Фото: Игорь Черепанов для 66.RU

«Я предложил возместить все со своей зарплаты, но в пару-тройку приемов — в рассрочку. Хорошо, что женщина, которая вписывала площадку в городской план, пошла навстречу, сказала: «Раз проект благотворительный, ничего с вас не возьмем — поучаствуем в благотворительности», — улыбается Алексей.

В лесничестве тоже помогли — людьми и стройматериалами. Представители этого ведомства приезжали на площадку, когда мы ее запустили. По проекту она была без покрытия — грант не такой большой, пришлось выбирать — либо функциональность, либо удобство. Выбрали первое. Но спортснаряды, просто вкопанные в землю, — это не очень эстетично. да и не совсем безопасно. В лесничестве посмотрели на это дело — закупили отсев, доски, привезли два КамАЗа земли. Я позвал друзей в выходные, мы начали раскидывать эту землю.

Площадка к тому моменту уже работала. Более того, оборудование даже успели попортить вандалы. Это занимательный случай (улыбается). Там, на площадке, висит табличка с моим именем и номером телефона — обращайтесь, если что случится. И как-то утром звонок: у вас испортили оборудование — украли поручни от брусьев, турники, хомуты. Я как раз был с ночной смены. Приехал, убедился, что это действительно так, обратился в полицию. Но там особо не помогли: камер нет, как искать воров? Пришел домой, посоветовался с отцом, как сделать, чтобы такое не повторилось. Трубки хоть и полые, но воруют их явно как металлолом — сдать и деньги получить. Снять их несложно — все собирается с помощью хомутов с резьбой под шестигранник. Решили рассверлить резьбу.

Но поломанное мы все же восстановили — снова помогли добрые люди. Когда делали покрытие, раскидывали землю, на площадку пришли папы с детьми — хотели позаниматься. Один увидел, что мы работаем, тоже взял лопату. Потом еще один подошел, говорит, тоже хочу помочь, но не руками, а деньгами: если что-то надо, тысяч 50 могу выделить. Я и рассказал о сворованных элементах, спросил, может их оплатить. Ему идея понравилась.Так что теперь у нас опять полностью функциональная площадка.

«Убирали визовский пляж и побережье, когда это еще не стало мейнстримом»

Теперь аналогичную воркаут-площадку будем строить на пляже Верх-Исетского пруда — также в рамках гранта «Стального дерева». В этом году мы с коллегой, Алексем Крыловым, также подали заявку и выиграли конкурс.

Идея поставить спортивную площадку именно на пляже возникла в ходе другого волонтерского проекта — «Чистый берег». Это общероссийский проект, мы решили к нему присоединиться. И раз уж работаем на «ВИЗ-Стали», само собой разумеется, пришли убирать Верх-Исетский пляж.

Фото: Игорь Черепанов для 66.RU

«Место очень популярно у горожан, и по количеству мусора это заметно, — сокрушается Алексей, подбирая брошенную обертку. — Наш волонтерский десант высаживался здесь несколько раз: мы чистили пляж осенью, зимой, весной. Вывезли кучу пластика, старых покрышек, каких-то ящиков».

Фото: Игорь Черепанов для 66.RU

Заодно волонтеры покрасили кабинки для переодевания и привинтили на них таблички с просьбой не мусорить.

Когда работали здесь, поняли, что воркаут-площадка станет логичным продолжением пляжной зоны. Была в голове такая красивая картинка, как из голливудских фильмов: когда вдоль пляжа идет дорожка для бега, стоят спортивные снаряды, люди занимаются. Хотим, чтобы и у нас была такая красота.

С администрацией района уже место под площадку согласовано. Сейчас уточним детали проекта, закажем оборудование... Да, в это лето не успели закончить, но следующим летом здесь точно можно будет заниматься.

Конечно, мне это нравится — улучшать жизнь вокруг. Знаете, есть люди, которые вроде и зарабатывают немало, но все деньги складывают в свою кубышечку или тратят на себя, а для людей за всю жизнь ничего и не сделают. Будь у меня пара лишних миллионов, я бы такие площадки по всему городу поставил. Потому что это востребовано, я сам удивился, когда увидел, как популярна площадка в Собачьем парке. Ну и вообще, быть простым работягой на заводе и иметь возможность делать проекты, которые так нравятся и полезны людям, — по-моему это круто!

Фото: Фото предоставлено «ВИЗ-Сталью» для 66.RU

До этого волонтеры прибирали набережную пруда зимой.