Работодатели внештатно трудоустраивают больше 40% своих сотрудников

За год показатель увеличился на 80 тыс. человек. Сейчас официально не включены в штат 30,5 млн сотрудников. Это 41%, подсчитали «Известия».

Часть предпринимателей выбирает неформальный найм, чтобы сократить издержки на фонд оплаты труда, налоги и социальные обязательства. Если учитывать НДФЛ и страховые взносы, обязательные выплаты по зарплате достигают почти 45% от начисленной суммы.

Компаниям иногда выгоднее оформить сотрудничество с ИП, самозанятым или исполнителем по договору ГПХ, чем заключать трудовой договор — это снижает расходы. При этом грань между традиционным трудоустройством и самостоятельной занятостью стирается благодаря росту платформенной экономики: сервисов доставки, такси, маркетплейсов.            

• В первом квартале 2026 года российские компании заработали 8,4 трлн рублей — на 20% меньше, чем год назад. Но налога на прибыль в бюджет все равно поступило больше: сборы выросли на треть и достигли рекордного 1 трлн рублей.
• Прибыль компаний Свердловской области рухнула вдвое. За январь–апрель 2026 года сальдированный финансовый результат крупных и средних организаций региона составил 48,7% от уровня такого же периода 2025 года.
• Число новых компаний в России упало до минимума. За первые четыре месяца 2026 года в стране зарегистрировали около 50,5 тыс. организаций. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель сократился на 23%.