30 апреля 2008 года в России появился новый закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Или, как его ещё стали называть, «о софинансировании пенсий». Закон дает возможность каждому гражданину независимо от профессии, службы и возраста принять участие в программе добровольных пенсионных взносов. Не полагаясь целиком и полностью на щедрость государства, можно самому принять активное участие в формировании более высокой пенсии, которая бы компенсировала утраченную заработную плату. Как действует механизм софинансирования? Кто сможет им воспользоваться? На эти и другие вопросы нам ответил директор Свердловского филиала негосударственного пенсионного фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Ольга Андреевна Кузнецова
- Ольга Андреевна, в чём суть государственной поддержки в накоплении пенсии?
- Всё просто: Вы будете перечислять деньги в счёт будущей пенсии на свой персональный счёт, а государство добавит на Ваш счёт столько же, но не более 12 тысяч рублей ежегодно при условии, что Ваш вклад в накопительную часть пенсии составит за тот же период не менее 2 тысяч рублей. Государственная программа действует с 1 января 2009 года. Включиться в неё можно до 2013 года. Если присоединиться к программе с самого начала, то за 10 лет можно увеличить свой пенсионный счёт на 240 тысяч рублей без учета инвестиционного дохода.
- На кого рассчитана эта программа?
- В ней может участвовать любой человек с 14 лет, независимо от трудового стажа и профессии. Для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился в ПФР за назначением пенсии, предусмотрены особые условия: к их взносам будет добавляться сумма, в 4 раза превышающая размер взносов, но не более 48 тысяч рублей в год.
- Что нужно сделать, чтобы поучаствовать в программе софинансирования?
- Необходимо написать заявление в отделение Пенсионного фонда РФ, либо в бухгалтерию по месту работы. Негосударственные пенсионные фонды также принимают заявления от желающих участвовать в программе софинансирования. При себе необходимо иметь страховое пенсионное свидетельство и паспорт.
- А каким образом будет перечислять деньги государство?
- Из Фонда национального благосостояния на поддержку личных пенсионных накоплений планируется направить около триллиона рублей. Софинансирование начнётся с года, следующего за годом уплаты добровольных взносов. Ежегодно до 20 апреля ПФР направит в правительство заявку о переводе из федерального бюджета необходимой суммы. В течение 10 дней деньги поступят в ПФР, где их учтут на счетах будущих пенсионеров, а потом эти средства переведут в выбранные гражданами негосударственные пенсионные фонды.
- Как регулярно и какие суммы нужно будет класть на счёт?
- Это зависит только от Вашего желания и возможностей. Самый не хлопотный вариант – написать заявление в бухгалтерию по месту работы, назвать точную сумму взноса или указать, сколько процентов от зарплаты следует перечислять.
Вносить деньги можно и самому, например, через банк или почту. Но тогда придётся каждый квартал предоставлять в ПФР копии квитанций об оплате взносов.
- А как в программе могут поучаствовать работодатели?
- У работодателей есть такое право, но не обязательство. Участие работодателя в программе государственного софинансирования будет свидетельством того, что он дорожит своим персоналом, проявляет уважение и ответственность по отношению к сотрудникам. И закон поощряет такую кадровую политику: если ваше предприятие вступит в программу софинансирования, выплаченные суммы (до 12 тысяч в год на одного работника) будут освобождены от единого социального налога и налога на прибыль. В случае увольнения взносы останутся на счету работника.
- А эти добровольные взносы можно завещать наследникам?
- Здесь правила те же, что и с накопительной частью пенсии при обязательном страховании. Если человек ушёл из жизни и ни разу не успел получить пенсию, средства с его добровольного накопительного счёта получат наследники. Если таковых нет, то деньги будут направлены в резерв ПФР.
