В России услугами аутсорсинга пока в наибольшей степени пользуются организации с прозрачным или полностью легальным бизнесом, а также зарубежные компании, которые присутствуют на российском рынке. Экономическая составляющая аутсорсинга стала как никогда актуальной во время кризисных явлений. Многие компании задумались над сокращением затрат.
Впрочем, считать, что кризисные явления — основной драйвер рынка аутсорсинга, было бы ошибочно. Аутсорсинговая модель выгодна в любых условиях, просто у нас в стране о способах нивелирования издержек вспоминают, как правило, в наиболее трудные периоды, когда требуется «резать косты», в «мирное» же время функциональную структуру пересматривает меньшее число компаний, словно забывая, что аутсорсинг — это больше, чем просто сокращение издержек, а путь к повышению эффективности бизнеса.
Между тем, если так можно выразиться, корпоративная финансовая грамотность в России неизбежно растет, кризисы и конкуренция оставляют на рынке наиболее сильных игроков, которые понимают, что в условиях слабого спроса эффективность бизнеса можно повысить разными путями — например, выбором качественного РКО, легальной налоговой оптимизацией, и, конечно, за счет передачи ряда функций на аутсорсинг.
Чего ждать этому рынку в 2018 году? С учетом того, что в России планомерно снижаются ставки, улучшается доступность кредитования, относительно стабилизировался курс рубля, а экономика в целом вышла на растущую траекторию на уровне 2% в год, можно прогнозировать более глубокое развитие тренда на внедрение аусторсинга в бизнес-стратегии компаний и расширение самого рынка поставщиков услуг.
Неравномерность социально-экономического развития регионов России открывает большие возможности для развития аутсорсингового бизнеса, который будет включать в себя определенную социальную составляющую, потому что потенциально стимулирует открытие большого количества рабочих мест на периферии.
Для создания качественного и одновременно бюджетного продукта компании-провайдеры услуг аутсорсинга уже начали интенсивное движение в регионы, где они быстро находят квалифицированный и недорогой персонал, открывают процессинговые центры и офисы с более низкими операционными расходами, в том числе по аренде и эксплуатации офисов.
Подробнее на сайте
