Уровень безработицы в РФ действительно почти в два раза ниже, чем в странах еврозоны. Сохранение стабильно невысокого уровня безработицы в России достигается за счет существенного снижения реальной заработной платы, а также в силу особенностей отечественного трудового законодательства. Если в западных странах в кризисные периоды преобладающим способом реагирования рынка становится сокращение персонала и рынок труда реагирует соответствующе, то у нас реакция на кризис идет по-другому — за счет изменения стоимости труда, то есть через снижение реальной заработной платы. Это связано в частности с тем, что трудовое законодательство в России — одно из самых жестких в мире, уволить сотрудника у нас не так просто. А вот, к примеру, перевести его на полставки — проще. Еще одной причиной того, что большинство россиян стараются как можно скорее избавиться от статуса безработного, является низкое пособие по безработице; соотношение пособия и средней зарплаты составляет у нас менее 10%, тогда как в Европе, например, это соотношение достигает 60–70%.
Подробнее на сайте