Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Бизнесмены находят новых сотрудников с помощью УБРиР

24 апреля 2017, 14:02
Новости партнеров
В Уральском банке реконструкции и развития (УБРиР) зафиксировали повышенный спрос на нефинансовые сервисы.

В частности, предприниматели активно обращаются к специалистам банка за помощью в подборе персонала для своего предприятия. Среди клиентов, обращающихся в отделения банка, оформили услугу около 15%. Наиболее востребован HR-консалтинг бизнесменами Челябинской, Свердловский и Тюменской областей.

С момента запуска услуги чаще всего искали продавцов-консультантов и менеджеров по продажам. Так же HR-специалисты помогли найти людей на ставку системного администратора, фармацевта, риэлтора, повара и даже главного бухгалтера на завод.

Руководитель дирекции развития корпоративного бизнеса УБРиР Елена Сорвина:

— Как правило, у малых предприятий ротация персонала небольшая, и нет необходимости постоянно держать в штате человека, который мог бы решать кадровые вопросы. К поиску и подбору привлекаются либо руководители подразделений с соответствующими вакансиями, либо административный персонал. Это может повлечь риски недостаточно оперативного подбора и отвлечения сотрудников от основной деятельности — зарабатывания денег. Компаниям, работающим в сфере торговли, услуг, индустрии гостеприимства, проще и даже выгоднее заплатить за услугу поиска и подбора по мере возникновения потребности в новом персонале.

Также она подчеркнула, что нефинансовыми сервисами пользуются в основном представители малого и среднего бизнеса, которые задумываются над оптимизацией расходов без снижения качества бизнес-процессов компании.

Елена Сорвина:

— HR-консалтинг проводят специалисты УБРиР с большим опытом и наработанными практиками эффективного поиска сотрудников. Принять рекрутёра подобного уровня в штат не дёшево, не считая расходов на организацию рабочего места, налоги и сборы. Оптимальный вариант — взять профессионального кадровика «в аренду», чтобы обеспечить быстрое заполнение вакансий квалифицированными сотрудниками и не допустить снижения темпов бизнеса.

Напомним, что кроме HR-консалтинга, УБРиР оказывает другие услуги, полезные для бизнеса: финансовую диагностику предприятий, юридический консалтинг, а также услуги по страхованию имущества. На текущий момент нефинансовые сервисы УБРиР предоставляются в Свердловской, Челябинской области, в Тюмени, Казани, Нижневартовске и Сургуте. К лету банк планирует охватить новым направлением все регионы присутствия.

Подробнее на сайте

startupstockphotos.com