К обучению приступили 410 слушателей: 380 руководителей Сбербанка, 24 руководителя дочерних банков и компаний Сбербанка, а также 6 руководителей компаний «Ростелеком» и «Агентства по ипотечному жилищному кредитованию» — стратегических партнёров Сбербанка.
Программа «Сбербанк 500» реализуется с 2011 года совместно с ИНСЕАД — одной из ведущих бизнес-школ мира. С учётом пяти потоков, число выпускников программы превысит 2 000 менеджеров Сбербанка. Абсолютное большинство (66%) выпускников первых трех потоков программы уже получили карьерные продвижения в системе Сбербанка.
С 2015 года программа «Сбербанк 500» является обязательной уровневой программой для руководителей среднего звена, условием продвижения на вышестоящий уровень менеджмента. Программу отличает глубокая кастомизация в соответствии с целями стратегии развития Сбербанка, активное использование модели «Лидеры учат лидеров» — все учебные дисциплины разрабатываются и реализуются с участием руководителей банка. В развитии программы большую роль играют также эксперты Школы финансов и Школы риск-менеджмента Корпоративного университета Сбербанка.
Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф:
— Сбербанк 500 — одна из ключевых обязательных программ в портфеле нашего Корпоративного университета. Партнерство с ИНСЕАД, мировым лидером управленческого образования, масштаб программы, модель «Лидеры учат лидеров», эффективное сочетание очного и дистанционного форматов и сильная кастомизация, отличающие эту программу, позволили сформировать новую генерацию руководителей Сбербанка, зрелую команду, способную успешно конкурировать на глобальном уровне.
Подробнее на сайте
