Напомним, в рамках проекта «Стажер» ВУЗ-банк набирает менеджеров по работе с клиентами. Любой человек с активной жизненной позицией, имеющий желание работать и зарабатывать, может стать менеджером финансовой организации.
Предложение подразумевает гибкий график работы, а агенты, демонстрирующие хорошие результаты в привлечении клиентов, зачисляются в штат банка.
Проект реализуется во всех городах присутствия ВУЗ-банка и является одним из направлений социальной политики финансового учреждения — обеспечение рынка труда рабочими местами.
Сегодня проект ВУЗ-банка «Стажер» можно смело назвать успешным. Около 40% заявок на услуги банка для малого и среднего бизнеса — результаты работы менеджеров-стажеров.