Этим материалом Холманских продолжил тему необходимости отказа от массового высшего образования, затронутую им во время поездки по регионам УрФО. Холманских утверждает, что годы студенчества в большинстве случаев являются для молодежи «годами безделья», в то время как «быть рабочим — почетно, современно, круто».
Игорь Холманских:
— Работодатели жалуются: некем заполнить вакансии в промышленности. Для кого предназначены эти рабочие места? Прежде всего для квалифицированных рабочих. На Ямале или в Тюмени, в Нижнем Тагиле или в Челябинске, в Екатеринбурге или в Магнитогорске, на нефтяных месторождениях, на оборонных предприятиях, у строителей — везде нехватка квалифицированных кадров. А мы до сих пор в плену стереотипов: производство — это грязь и шум, рабочий труд — неквалифицированный и монотонный, профтехобразование — «отстой», как выражаются молодые люди.
Напомним, Игорь Холманских впервые высказался против получения высшего образованиями всеми выпускниками школ на встрече с ямальской региональной ячейкой движения «В защиту человека труда» в Новом Уренгое. Чиновник напомнил, что в 80-е высшее образование имели 25% населения страны, а сейчас — почти 90%.
Вопросы нехватки рабочих кадров и инвестиций в подготовку профессионалов время от времени поднимаются на разных уровнях власти. Как обещал Владимир Путин еще в статусе премьер-министра, в развитие материальной базы начального и среднего профессионального образования на Северном Кавказе федеральные власти планируют дополнительно вложить 1 млрд руб. Кроме того, не исключено, что в недалеком будущем среднее профобразование в России, по аналогии с начальным, может стать бесплатным.
К слову, все развитые страны уже давно переходят на господдержку образования. Например, Китай тратит 14% ВВП, Южная Корея — 25%, а в Японии с недавнего времени стало обязательным бесплатное высшее профессиональное образование. Европа на поддержку этой отрасли тратит в среднем 7–8% ВВП, а наша страна — только 3,5%.
культурологию туда вообще зачем включили? плевать, кидать бутылки, материться на улице всё равно не отучат. куча идиотов идёт в институты на учителя начальных классов, чтоб после работать продавцами в строительных магазинах. верхнее образование опущено ниже плинтуса. ах да, прогулять пару – героизм. мама денег лишь бы дала на сессию.
а ты скажи останься на час я тебе по ТК переработку оплачу...вот и посмориш остануться или нет вот этот гражданин наверняка дипломом размахивать будет, если усомнитесь в его уме)
stas_1980 22 Июня 2012 | 14:11 следующий новый Ссылка
а ты скажи останься на час я тебе по ТК переработку оплачу...вот и посмориш остануться или нет
вот этот гражданин наверняка дипломом размахивать будет, если усомнитесь в его уме)
Могу купить машину, но не хочу.
Я думаю ондолжен начать с себя.
имхо:
То образование -которое получают студенты в большинстве ВУЗов -далеко от высшего .
Заочное образование - это вообще отдельная тема !
Стране действительно нужны рабочие - но для этого необходимо строить современные производства , повышать заработную плату , делать для рабочих хоть какие-то комфортные условия ! И тогда люди потянутся !
Я конечно не специалист в экономике но думаю что : Производство - это реальный сектор экономики !!!
А экономика построенная на одной спекуляции и перекупках - обречена на провал !
Вот ссылка на сайт Федеральной службы государственной статистики России http://www.gks.ru/bgd/regl/b03_3…
Согласно данным ФСГС на 2002 год только 23,38 % населения,
занятого в экономике имело высшее профессиональное образование.
Сложно представить, что за 10 лет ситуация изменилась так
радикально.
P.S. Поскольку Холманских - полномочный представитель Президента - такие идеи исходят непосредственно от Президента РФ.
И если учесть что 3к квартира стоит 1,5 ляма, а человеку после ПТУ и армии где то 19-20 лет - с этого возраста он и начинает зарабатывать подобные деньги.
2012-06-20 16:53:32
Токарь-карусельщик Полный рабочий день, Среднее специальное
от 45 000 до 50 000 рублей Екатеринбург
добавлена:
2012-06-13 13:00:31
Токарь (ученик токаря) Полный рабочий день, Среднее специальное
от 20 000 до 70 000 рублей
добавлена:
2012-06-13 19:09:42
Токарь- расточник 4, 5, 6 разряда Полный рабочий день, Среднее
30 000 рублей Екатеринбург
подсказать, где глянуть?
знаю не по-наслышке так как сам с этим сталкиваюсь постоянно !
А вот например с АвтоВАЗом так не вышло - здесь есть конкуренты и делает выбор не РЖД, а человек.
Нехватка рабочих рук происходит из-за того что у нас автоматизация производства отсутствует. Мое мнение что люди с ВО нужны, но толковые - разработчики, а не торгаши, как сейчас принято.
Мысль о важности, доступности и правильном применении высшего образования, у господина Холманских лишь отчасти правильна, т.к. всем подряд "вышка" точно не нужна, но и среднее образование раздавать на право и налево не вариант! Как мне кажется, право выбора в любом случае должно быть ! Должна быть грамотная система получения образования, а не то что имеем сейчас...
Вот если получится у власти нашей выстроить правильную СИСТЕМУ, тогда можно и говорить, что "вышка" должна быть у более меньшего числа людей в стране!
А так, рубить с плеча, не разумно по меньшей мере...
Если место хорошее - вакансий в инете не найдете. А если текучка - вакансии круглый год болтаются.
но, когда был рабочим, привык получать по сдельной, а не по окладу...
и сейчас так же... больше сделал - больше получил...
и никакие "2 отгула" не интересны... при сдельной оплате это бессмыслица...
чертова дискриминация...
Ничего личного, только бизнес как говорится.
Об этом, кстати, Прохоров говорил перед выборами. а сейчас Холманских, то бишь Путин.
Так что все справедливо при сегодняшнем раскладе. Либо сидишь на попе в чистом офисе и тяжелее трубки телефонной ничего не поднимаешь - зарабатываешь n рублей, или впахиваешь в не совсем чистом цехе, работа тяжелая и зарабатываешь 2n - 3n рублей.
Я сейчас говорю про среднестатистический офисный планктон, высококвалифицированные программеры, проектировщики и тп - отдельная история.
Троюродный брат работает в 563 цехе сварщиком - зп ниже 50 не была. У них у всех сделка - как работают так и получают.
Имена и фамилии не скажу))).
У нас все проще: появился заказ, большой - нужно больше работать - нужно больше рабочей силы - а ее нехватка - зп растут, а конечный товар в виде вагонов, полувагонов, цистерн и танков купят за любую цену, потому что это наш внутренний рынок - конкурентов нет, покупает корпорация, для которой плюс минус много не суть. Ей в правительстве говорят - покупай - она покупает - и точка.
и то я не могу такую глупость ляпнуть как (простите за ругательство) наш полпред
В России получают В/О почти все - причем адекватно высшее это образование получается менее чем у 5% выпускников (и это я еще, пожалуй, приукрасила). Толпы и толпы школьников поступают платно, бесплатно, по блату, не важно как, но поступают практически все и они, и их родители при этом стремятся не к получению знаний, а к получению "корочки". Что толку от такого высшего образования?
В университеты должны поступать и учится там только те, кто собирается заниматься научной деятельностью и преподавать там, к слову, тоже должны только те, кто занимается научной деятельностью. Не нужно иметь по двадцать ВУЗов в каждом сколько-нибудь крупном городе, нужны несколько действительно хороших университетов на всю страну, но таких, в которых есть база для ведения научной деятельности, в которых преподавательский состав максимально сильный. Тогда высшее образование будет ценно.
А для работы менеджером по продажам, продавцом-консультантом, офис-менеджером, да даже бухгалтером или маркетологом, дизайнером высшее образование не нужно - нужно узкое профильное образование.
И это называется не плодить люмпен, а создавать нормальное общество, в котором люди работают по своим способностям, а не суются со своими "корочками" в каждую организацию, при этом не имея абсолютно никаких знаний и навыков для данной работы, вырабатывая не только нервный тик у кадровиков, но и комплекс неполноценности у себя.
Я бы даже не против - пусть поступает каждый, кто желает, но пусть тогда первая сессия реально отсеивает всех, кто не способен в этой специальности. У нас же до диплома доучиваются практически все, кроме самых ленивых или тех, кто осилил себе честно ответить: "Это не мое". А потом эти стада, получившие лишь самое номинальное высшее образование, идут во все двери и хотят сразу стать на те должности, куда это высшее образование действительно нужно. Но на самом-то деле, у них нет этого высшего образование, а есть только "корочки".
Офисным работникам 80% не требуется высшее образование. Им требуется специальное образование. Я сама работодатель и, к сожалению, я не могу уже смотреть на наличие высшего образования у соискателя, когда он пишет такое резюме, что плакать хочется. Зато я с удовольствием нанимаю сотрудников без высшего образования, но с умением работать и выполнять возложенные на него обязанности. Мне не нужно, чтобы мой бухгалтер знал философию, культурологию, естествознание и умел писать сочинение на отлично. Мне нужно, чтобы он был максимально грамотен в своей области. Увы, большинство выпускников ВУЗов умеют только размышлять на пространные темы и считать себя высококвалифицированным специалистом.
Все, чего я хочу - иметь возможность определять, что наличие высшего образования у человека - это действительно наличие высшего образования, а не только "корочки". Пусть выпускников ВУЗов будет во много раз меньше, но престиж высшего образования будет выше. А когда среди всех выпускников тех, кто действительно заслужил свой диплом своими знаниями и умениями единицы, то и их диплом обесценен.
неплодить люмпенну вот как-то так.
Даже заводам сейчас при такой нехватке кадров - подавай специалистов с опытом работы от нескольких лет !
Взять к примеру оптико-механический - без опыта работы на конкретных станках , которые в Екатеринбурге только у них стоят не берут . Спрашивается где вы тогда найдёте таких рабочих ??? Есть же у вас возможность обучить персонал !!!
Откуда знаю -сам обращался , у меня опыт работы на производстве 5 лет - оператором станков , слесарем , я молод ещё достаточно , мне 27 лет . Но увы я им не подхожу ? Я трудолюбив , исполнителен , без вредных привычек (извиняюсь что себя нахваливаю ! ) , но это взгляд со стороны . Возьмите и обучите . Но нет они лучше будут и дальше искать -этого "виртульного " рабочего .
Был на Уралмашзаводе - но мне очень далеко до него добираться , а самое главное что отпугнуло это то рабочие и после работы каждый день остаются после работы на несколько часов и работают в свои выходные !!! Зачем мне это ??? Мне жалко своё время , своё здоровье , я занимаюсь спортом в свободное время , у меня есть любимая девушка ! Я не против работать сверхурочно , но не постоянно же !
Да ничего подобного! То, что мы имеем сейчас- это наследство крайне неэффективной советской экономики, советского образа жизни, советского мышления. На это еще наложился номенклатурный хап. Поэтому спорить об эффективности того или иного образования- бессмысленно.
Если внимательно прислушаться, то работодатели так говорят не только про рабочих, но и вообще про все позиции и все вакансии.
Чтоже на работе у себя не остался та?
Для остальных - образование платное, и чем менее полезно для государства - тем дороже.
Дятла, придумавшего такой заголовок, действительно зря пять лет в вузе учили.
Брякнуть то, что сморозил полпред, доступно человеку с высокой температурой или просто приятелю Путина.
Если по теме, то Холманских неправ. Незачем ограничивать право на образование. А чтобы хватало рабочих, нужно создать условия (садики, жильё, заработок)