Раздел Бизнес
28 августа 2007, 12:00

В Свердловской области минимальная заработная плата вырастет до 2900 рублей

Сегодня первые лица правительства свердловской области, Федерации профсоюзов и Союза промышленников и предпринимателей заключили соглашение о повышении минимальной зарплаты в области до 2900 рублей.
Повышение произойдет с 1 октября 2007 года и коснется, в первую очередь, всех работников бюджетной сферы. Участники соглашения считают, что руководители коммерческих предприятий также будут ориентироваться на цифру 2900, иначе у них могут возникнуть проблемы с правоохранительными органами. Фактически с 1 октября в Свердловской области минимальная зарплата должна на 25% превысить общероссийские стандарты.

Как рассказал свердловский премьер Виктор Кокшаров, возможность подписать трехстороннее соглашение у областных властей появилась после принятия федерального закона, позволяющего на территориях устанавливать свой размер заработной платы. По словам г-на Кокшарова, наш регион практически самым первый в России воспользовался новой возможностью. «Мы рады, что стали пионерами в повышении минимальной зарплаты. Свердловская область находит и будет находить средства на то, чтобы наши люди жили достойно», - заключил областной премьер.

Стороны соглашения признались, что им не просто было прийти к единому мнению. По словам председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских, профсоюзы настаивали на цифре 4000 рублей, то есть, на том, чтобы минимальная зарплата равнялась прожиточному минимуму. Это позволило бы снизить социальное неравенство в области, улучшило бы социально-экономическую обстановку в регионе. Но такой позиции профсоюзов воспротивился Союз промышленников и предпринимателей. По словам его руководителя Владимира Семенова, поднимать в середине года минимальный размер заработной платы до 4000 рублей – это значит ставить под удар все коммерческие предприятия, где планирование бюджетов, заключение договоров происходит в начале года. «Мы итак решили поднять минимальную заработную плату на 600 рублей больше, чем по всей стране за 3 месяца до окончания года», - напомнил г-н Семенов. Также со стороны Союза промышленников и предпринимателей была высказана мысль о том, что резкое повышение заработной платы в регионе может сказаться на ценниках товаров и услуг, сокращении рабочих мест на фабриках и заводах.

По словам Андрея Ветлужских, профсоюзы вынуждены были согласиться с аргументами чиновников и работодателей из-за того, что споры могли затянуться, и тогда с 1 октября вообще никакого повышения зарплаты бы не произошло. «Я считаю, что мы поступили разумно. В рамках трехстороннего соглашения зафиксировано, что минимальная зарплата в области будет и дальше повышаться. С 1 октября 2007 года до 2900 рублей, с 1 июля 2008 года до 3100 рублей, с 1 октября 2008 года до 3500 рублей. Мы намерены как на федеральном, так и на областном уровне добиться, чтобы к 1 декабря 2008 года было принято решение об установлении минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума. Профсоюзы намерены жестко стоят на этой позиции», - сообщил Андрй Ветлужских.

По словам Виктора Кокшарова у региональных властей есть административные рычаги, позволяющие следить за тем, чтобы как на государственных, так и на коммерческих предприятиях зарплата была не ниже минимальной. О любых нарушениях будут немедленно сообщать прокуратуре. Андрей Ветлужских добавил, что Федерация Профсоюзов давно плотно работает с правоохранительными органами и передает все обращения рабочих, касающиеся долгов по зарплате. «Любой человек может оставить информацию для нас, набрав 002 и сказав слово «Профсоюзный контроль». Все сообщения мы получаем на электронную почту, обрабатываем и в случае необходимости передаем прокуратуре. После 1 октября любой человек, у кого зарплата будет меньше 2900 рублей, может смело обратиться к нам за помощью», - рассказал председатель свердловской Федерации профсоюзов.

По словам Владимира Семенова в целом заключение соглашения между властями, работодателями и профсоюзами позволит уменьшить сектор теневой экономики, сократить выдачу зарплаты «в конвертах». Г-н Семенов считает, что больше всего такой вид расчета с работниками принят в строительно-транспортной сфере и малом бизнесе.