Накануне Дмитрий Медведев поддержал предложение правительства по установлению
Напомним, что еще в 2010 г. они составляли 26% или 14% (для малого бизнеса, работающего на упрощенной схеме налогообложения). При этом страховые взносы не платились при превышении порога в 415 тыс. руб. (в 2011 г. — 463 тыс. руб.)
Эксперты, опрошенные 66.ru, считают, что данное снижение не заставит компании, которые с 2011 г. перешли на «серые схемы», вернуться к «белым зарплатам».
Татьяна Басманова, директор аудиторской группы «Капитал»:
— Я считаю, что ничего принципиально не изменится. Те, кто перешел на неофициальные зарплаты, уже не изменят своей позиции. А те, кто может платить вбелую, уже смирились с этим бременем и адаптировались.
По мнению г-жи Басмановой, пострадают те компании, которые в этом году оптимизируют свои страховые платежи, выплачивая зарплату из «директорского фонда». Суть схемы: часть топ-менеджеров получают большую зарплату, из которой затем выплачиваются вознаграждения другим сотрудникам.
Татьяна Басманова:
— Но до следующего года они смогут поменять схему работы. Оптимизировать взносы с высоких зарплат психологически комфортнее, так как речь идет о сотрудниках, более лояльных к компании, с которыми проще договориться и можно рассчитывать на их адекватную реакцию при различных проверках и допросах.На «белые схемы» вряд ли кто-то вернется, так как снижение взносов на 4% не стимулирует к таким действиям.
Получается, что правительство выполнило указание президента о снижении размера страховых взносов, но вместе с этим подняло налоги для граждан, получающих больше 40 тыс. руб. в месяц.
Мы посчитали, сколько сэкономит или переплатит работодатель среднего екатеринбуржца, программиста, Владимира Путина и Александра Мишарина.
Согласно данным городской администрации, средняя зарплата в Екатеринбурге к концу года достигнет 26 тыс. руб. Благодаря правительству работодатель сможет сэкономить на страховых взносах 14,3 тыс. руб. (11,7%). Но при этом еще в 2010 г. даже на обычной схеме налогообложения эти платежи были меньше на 28,7 тыс. руб.(24%) и на 71,7 тыс. руб. (41%) на упрощенной схеме.
Таким образом, работодатель, конечно, сэкономит, но совсем немного.
Посчитаем, сколько составят страховые взносы за веб-программиста, которого сейчас ищет портал 66.ru.
Зарплата программиста существенно больше, чем у среднего екатеринбуржца. Именно поэтому работодателю придется платить дополнительные 10% при превышении порога в 512 тыс. руб. Из-за этого платежи увеличатся на 27,7 тыс. руб. — со 157,4 тыс. руб. до 185,1 тыс. руб. (+18%). Если же сравнить с прошлым годом, то разница получится еще больше — 77 тыс. руб. (71%), если компания работала на общей схеме, и 127 тыс. руб. (318%) , если на упрощенной. Колоссальная разница!
Мы решили также посчитать, насколько придется платить больше страховых взносов за Александра Мишарина и Владимира Путина.
Тут разница между платежами в 2011 и в 2012 годах получается и вовсе фантастической: у Владимира Владимировича 518 тыс. руб. (429%), а у Александра Сергеевича 666 тыс. руб. (523%). Получается, что не только за некоторых из нас работодатели будут вынуждены заплатить куда большие страховые взносы, но и мы с вами — за наших руководителей.
В таблице, которая представлена ниже, вы можете посмотреть изменения страховых взносов для своей зарплаты.
| Зарплата после уплаты налогов | Страховые взносы для малого бизнеса в 2010 г. | Страховые взносы для остального бизнеса в 2010 г. | Страховые взносы в 2011 г. | Страховые взносы в 2012 г. |
|---|---|---|---|---|
| 10 000 | 19 310 | 35 862 | 46 897 | 41 379 |
| 15 000 | 28 966 | 53 793 | 70 345 | 62 069 |
| 20 000 | 38 621 | 71 724 | 93 793 | 82 759 |
| 25 000 | 48 276 | 89 655 | 117 241 | 103 448 |
| 30 000 | 57 931 | 107 586 | 140 690 | 124 138 |
| 35 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 144 828 |
| 40 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 157 572 |
| 45 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 164 469 |
| 50 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 171 366 |
| 55 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 178 262 |
| 60 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 185 159 |
| 65 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 192 055 |
| 70 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 198 952 |
| 80 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 212 745 |
| 90 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 226 538 |
| 100 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 240 331 |
| 110 000 | 58 100 | 107 900 | 157 420 | 254 124 |
Инфографика: Евгений Рычков
СОТОНА ИЗЫДИ!
Логично было бы просто убрать данный порог и всё.
Сделали через жопу — дополнительное налогообложение.
С другой стороны, уйдёт практика, когда на малых предприятиях вся з.п. начислялась на директора, а он из своих денег раздавал з.п. сотрудникам.
Она заменится тем, что деньги просто будут обналичивать по черному, без чьей либо з.п.
Маразм крепчает