Менеджер по персоналу (начальник отдела кадров)

Екатеринбург, Екатеринбург

Обязанности:

• поиск кандидатов от линейных специалистов до управленцев;
• отслеживание резюме в различных источниках;
• отбор кандидатов (собеседование, телефонное интервью, скайп);
• организация проведения собеседований с непосредственными руководителями;
• анализ эффективности различных каналов поиска персонала;
• мониторинг рынка труда и конкурентов;
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• ведение процесса адаптации нового сотрудника.
  
  Требования:
• стратегическое и аналитическое мышление;
• умение оценивать и понимать необходимость в персонале;
• охотничья "чуйка" на важный для компании персонал;
• знание различных техник подбора и оценки кандидатов;
• опыт работы   подбор/КДП  от 3 лет;
• коммуникабельность и дипломатичность в общении;
• настрой на позитив.
  
  Условия:
• нормированный рабочий день;
• оформление по ТК РФ, белая з/п;
• перспектива карьерного роста (до начальника отдела кадров).

Распечатать