Сегодня Совет Федерации одобрил закон, который обязывает работодателей заключать трудовые договоры с фрилансерами.
Сотрудник, работающий не в офисе, сможет самостоятельно распределять рабочее время и отдых, а также по желанию работника наниматель может не вписывать в трудовую книжку сведения о дистанционной работе.
Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ и закон «Об электронной подписи». Чтобы документ вступил в силу, его должен подписать президент России.
При чем тут фрилансеры — решительно не понятно.
Не секрет, для сведующих людей, что российские фрилансеры стоят дорого. Пальму первенства держат китайцы и индусы.
Вопрос: как законопослушный гражданин, если я хочу воспользоваться услугами иностранного фрилансера (качественее, быстрее и дешевле) в казну какого государства я должен буду оплатить налоги и почему???
С российского фрилансера, кроме собственных отчислений в фонды, как работодатель должен удержать НДФЛ 13%, так как буду являться для него налоговым агентом. Но я не хочу переплачивать.
Как быть с гражданами других государств (далеко не СНГ).