25 января 2011, 12:44

Выбор редакции

ВУЗ-банк продолжает проект «Стажер»

2010 году банк запустил агентский проект по привлечению менеджеров по работе с клиентами.

Сейчас 20% сотрудников департамента МСБ в ВУЗ-банке — это специалисты, которые пришли из проекта «Стажер». При наборе менеджеров опыт работы в банковской сфере и наличие профильного образования не важны.

Менеджеры по привлечению клиентов проходят 3-месячную оплачиваемую стажировку с гибким графиком занятости. За это время они изучают банковские продукты, получают навыки продаж, ведения переговоров на уровне первых лиц.

Менеджеры-стажеры, которые показали хорошие результаты, принимаются в штат банка. За минувший год в рамках проекта на постоянную работу в ВУЗ-банк были приняты 22 человека. В 2011 году сворачивать проект банк не намерен. Около 30% заявок на услуги финансовой организации для МСБ — результаты работы менеджеров-стажеров.

Подробнее на сайте банка.

Чтобы получать лучшие материалы дня, недели, месяца, подписывайтесь на наш канал. Здесь мы добавляем смысла каждой новости.