Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Сбербанк составил портрет типичного банковского работника

2 апреля 2014, 13:07
Новости партнеров
Уральский банк Сбербанка России на основе данных 24 тысяч своих сотрудников составил среднестатистический портрет современного работника банка на Урале.

Исследования показали, что коллектив Сбербанка России стремительно молодеет, а количество женщин по-прежнему преобладает над мужчинами.

Согласно полученным данным, сегодня «собирательный образ» сотрудника Сбербанка на Урале выглядит так: женщина, 30–35 лет, высшее образование, состоит в браке, имеет одного ребенка, в банке работает около 7 лет, средний заработок — примерно 41,5 тыс. рублей в месяц.

Женщины на данный момент составляют 75% всех работников Сбербанка на Урале. В последние три года количество мужчин в коллективе банка увеличивается, правда, медленными темпами — рост доли составил 3 процентных пункта с 2010 года, что, впрочем, характерно для всей сферы услуг и сервиса.

Большинство кандидатов на трудоустройство в Уральский банк Сбербанка сегодня — молодые люди в возрасте 20–27 лет. Это представители так называемого «поколения Y», к которому социологи относят родившихся в 1983–1999 годах. Сегодня таких сотрудников в коллективе Уральского банка — почти половина, и скоро они начнут преобладать среди руководителей.

Представители поколения Y хотят иметь интересную работу и достаточно свободного времени для личных увлечений и саморазвития. В соответствии с этим будут меняться подходы к управлению персоналом, которые отражены в Стратегии развития Сбербанка до 2018 года.

Председатель Уральского банка Сбербанка России Владимир Черкашин:

— Мы работаем, соблюдая все нормы трудового законодательства, и гарантируем своим сотрудникам не только стабильность, но и возможности для профессионального развития и творческого самовыражения.

Подробнее на сайте