В Екатеринбурге не хватает промышленных шпионов и швей

В Екатеринбурге повышается спрос на специалистов по бенчмаркингу (промышленному шпионажу), разработчиков концепции персонала, различного вида аудиторов. Работодатели готовы выложить рекрутинговому агентству 250-300 тысяч рублей, а также оплатить переезд и проживание иногороднего сотрудника. Хедхантерам приходится непросто: теперь переманить «жертву» более высокой зарплатой сложно — ее тут же повышают на старом месте.

Вместе с тем уральская столица испытывает кадровый голод и по самым распространенным профессиям: постоянно требуются официанты, повара, плотники, швеи, продавцы, пишет «Уралинформбюро».