Позже на сайте организации появилось официальное заявление, в котором черным по белому написано, что инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени с 40 до 60 часов в неделю в РСПП не рассматривались и не могли быть рассмотрены. Хотя предложения по корректировке Трудового кодекса все-таки разрабатываются.
Как сообщил РИА Новости исполнительный вице-президент РСПП Федор Прокопов, предложение о
Федор Прокопов, вице-президент РСПП: :
— Есть некоторая проблема. Сантехник, работая в ЖЭКе, может работать у этого работодателя 40 часов в неделю. А он хочет заработать дополнительно, но не может. Закон не позволяет ему работать у одного работодателя 60 часов. Тогда он заключает договор по совместительству с другим ЖЭКом и работает те же 60 часов. Если работник хочет, настаивает, то он письменно заявляет работодателю, что хочет работать еще и по совместительству.
Таким образом, идея предложения РСПП заключается в том, чтобы законодательно позволить человеку работать у одного работодателя 60 часов в неделю.
ой чет зря мы их кормим
Основная работа, для людей вынужденно желающих подрабатывать, даёт некий стабильный минимум доходов – от дополнительной такой же работы доходы их не вырастут настолько чтоб перекрыть отсутствие времени на отдых и необходимые бытовые дела.