В качестве «откупных» руководство нижнетагильского оборонного предприятия обещает единовременное пособие в размере 3 месячных зарплат.
Как заявили в пресс-службе УВЗ, пенсионеров попросили уйти «в целях защиты работающей молодежи, а также снижения социальной напряженности на заводе и в городе». Около 800 человек уже покинули предприятие.
Кроме того, около 500 руководителей и служащих получили предложение сменить стол в конторе на станок. Заводу, считает руководство, нужнее рабочие, а не служащие. Если клерк согласится сменить свой белый воротничок на синий, то ему обещают бесплатную переподготовку на учебно-производственной базе УВЗ. В противном случае служащий рискует вовсе остаться без работы.
В результате таких «реформ» УВЗ покинут несколько тысяч человек, а сами руководители завода настаивают на том, что «принимаемые антикризисные меры направлены не на сокращение численности персонала, а на ее оптимизацию».
у нас столько станков и леса не наберется