Государственная дума до конца года может принять поправки к Трудовому кодексу о введении обязательных требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений, пишет «Коммерсантъ».
С 2016 года соответствовать новым требованиям должны будут госслужащие, а с 2020 года — все россияне. В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется.
Поправки в ТК об обязательном применении профстандартов в госсекторе были внесены в Госдуму еще в июне, в сентябре депутаты приняли их в первом чтении.
Ольга Баталина, глава комитета Госдумы по труду и социальной политике:
— Проект был существенно доработан комитетом и будет рассмотрен ко второму чтению на следующей неделе.
В Министерстве труда заявили, что сейчас Минюст зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350. В частности, летом были зарегистрированы стандарты «корреспондент СМИ» и «редактор СМИ».
Законопроект уже поддержали государственно-правовое управление президента, Федерация независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей.
А те законы, которые в итоге принимают, придумывают далеко не депутаты.
Управление структурами - это экономика, а не бюрократия.
Может быть и их тоже, но две моих знакомых девушки его закончили по специальности что-то типа корпоративной юриспруденции. У одной сейчас свой бизнес, другая устроилась в очень неплохую контору в Москве. То есть не ограничивается тамошнее образование обучением перекладыванию бумажек.
1. НЕ закончили этот ВУЗ и тоже свой бизнес и крутые конторы
2. Которые закончили этот ВУЗ и ничего
Это всё не более чем флуктуации. Образование ни о чем не говорит.
Однако сильно облегчает работу. В общем случае его лучше иметь, чем не иметь, чтобы успешно работать в избранной специальности.
приходит еврей в Одессе устраиваться на работу и говорит "хочу быть зав.складом в Одессе!",а его спрашивают:"Вы считать умеете?",он отвечает:"В уме!","А читать?",он:"На изусть!",ему:"А писать?",он отвечает:"А писать к сожалению,нет...."Ему отвечают:"Тогда вы не можете быть зав.складом в Одессе"Прошло десять лет...в Нью-Йорке в ювелирный магазин заходит этот самый еврей и просит что бы ему показали самое дорогое колье,ему показали это самое колье и объявили цену 500 тыс.баксов,на что он поставил на сумку на прилавок и стал отсчитывать эту самую сумму,ему продавец говорит:"Вы такой богатый господин не легче бы вам было выписать чек?!",на что еврей ответил:"Деточка если бы я умел писать я бы был зав.складом в Одессе!!
естесно, всё как и в любом вузе переподготовки госкадров
Всё что связано с тем, что кто-то принимает решение за человека - абсолютное зло. Кто потом будет решения принимать, если мы с самого детства приучаем, что всё решено и надо просто исполнять?
Можно же ввести критерии эффективности, те если раздолбай - то его увольняют и возвращает деньги за обучение.
ну зло не спорю, но и с другой стороны зачем государству платить за обучение например врача или учителя, который потом пойдет работать менеджером по продаже памперсов ?
Ради бога, давайте не будем вмешиваться в дела работодателя и работника. Чем меньше государство там будет наводить порядок, тем будет лучше всем.
Я учитель физики по образованию, но не работал и не буду работать по профессии - идеи и цели, которые были при поступлении давно растворились. Так что как и большинство сейчас покупаю-продаю.
Если мне будут указывать что делать, я буду объяснять им куда идти.
А точнее я пойду... на улицу с требованием убрать таких "умников" из правительства!
-А давайте сделаем устройство на работу только по специальности, а куда прикажете девать тех, на кого места не хватило, экономисты бухгалтеры, юристы и т.д. на улицу или переобучаться, за чей счет?
А об этом никто не думал, какое им дело до людей, они готовят места для своих приемников.