Увольнение 7-9% работников в компании, где насчитывается до 64 000 рабочих мест, проводится с целью объявленного сокращения расходов на 500 млн евро ($732 млн) до конца 2011 г. До этого, в конце прошлого года, работу в новой компании потеряли 15% персонала. Доля рынка объединенной компании снизилась до 20% во II квартале этого года с 26% годом ранее. Лидировала на рынке Ericsson с 32%.
Кроме сокращения персонала глава компании Раджев Сури планирует объединить пять направлений бизнеса компании в три — оборудования, услуг и развития бизнеса, которое будет заниматься консультационными услугами и услугами по интеграции систем. С помощью всех этих преобразований Сури надеется нарастить стремительно падающую рыночную долю компании. «Чтобы получать больше доходов, им необходимо еще серьезнее сократить расходы и продажи», — говорит аналитик SEB Enskilda Матс Нистром.