Теперь работодатели будут обязаны заключать трудовые договоры с фрилансерами.
На дистанционных работников распространяются нормы трудового законодательства с учетом особенностей удаленной работы, связанных с обменом документами между фрилансером и его начальством.
Документ обязывает работодателя направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением экземпляр трудового договора на бумажном носителе не позднее трех календарных дней со дня заключения договора.
По желанию самого фрилансера, сведения о дистанционной работе можно не вносить в трудовую книжку.
Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
раскрывайте информацию сразу, пожалуйста. шапочная новость какая-то..
я понимаю что договор можно подписать электронной подписью и в бумажном виде получить уже по почте, и чтобы работа не стояла, пока "быстрая" почта россии доставляет, и сделали электронную почту
Один чудило предложил гражданам самим отвозить свои машины на штраф стоянки, второй легализовать фрилансеры.
Фрилансер - он на то и фри (свободен) от вашего дурдома.