22 мая 2009, 16:54

Выбор редакции

Между Уктусским лесопарком и Нижнеисетским прудом построят высотный квартал на 6000 жителей
Администрация Екатеринбурга разрешит безвозмездно передавать имущество города малому бизнесу
Одинокий Евгений Куйвашев окунулся в купель шаговой доступности

Корпоративные программы негосударственного пенсионного обеспечения ОАО «РЖД»

Люди боятся старости так же как терроризм

Результаты социологических опросов, проведенных Исследовательским центром ”Superjob” среди россиян, в конце 2007 г. показали, что люди боятся старости так же как терроризм, экологические катастрофы и преступность. 60% опрошенных подчеркнули, что не хотят становиться обузой для своих близких, ходить по аптекам в поисках дешевых лекарств, жить на одну пенсию. Заметим подобное не характерно для граждан западноевропейских стран, где старость рассматривается как естественный этап жизни, когда наконец-то можно отдохнуть от работы и путешествовать по свету. Для нас же выход на пенсию знаменует снижение возможностей, резкое падение материального достатка. По этой причине подавляющее большинство россиян стремится продолжать работать, чтобы, по крайней мере, отложить бедность.

Именно поэтому Президент Российских железных дорог Владимир Иванович Якунин в условиях финансового кризиса продолжает социальную политику ОАО «РЖД». Сегодня каждый железнодорожник имеет возможность формировать дополнительную пенсию вместе с работодателем на равных условиях.

На железнодорожном транспорте корпоративная пенсионная программа действует уже десять лет. Время показало, что ее внедрение является наиболее прогрессивной формой ответственности работодателя за будущее своих работников.

У железнодорожников-пенсионеров, а их в Фонде «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» более 186 тыс. чел, сегодня одни из самых высоких пенсий в стране.

Средний размер назначенной корпоративной пенсии составляет 3225 руб. Неплохая добавка к трудовой пенсии, которую выплачивает государство. Максимальная назначенная корпоративная пенсия в ОАО «РЖД» составляет 22 381 руб. Сегодня на равных усовиях пенсию формируют более 550 тыс. работников компании более 30% участников – вкладчиков - это молодые работники.

В развитых странах детей с пелёнок приучают к мысли, что рассчитывать в жизни можно только на себя. Поэтому и нам нужно учиться грамотно распоряжаться своими финансовыми ресурсами и понимать принципы сбережений.

Все, кто вступил в корпоративную систему НПО, выйдя на заслуженный отдых, будут дополнительно к государственной пенсии получать корпоративную пенсию. А для молодежи это самый выгодный вид сбережения.

ОАО «РЖД» дает уникальную возможность, которой не воспользоваться просто не дальновидно. Вы вносите платежи в размере 150-600 руб. (платежи зависят от вашей заработной платы) + Вам такую же сумму на ваш лицевой счет в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» перечисляет ОАО «РЖД». Ни одно кредитное учреждение не позволит Вам сформировать такие накопления.