Принимаю условия соглашения и даю своё согласие на обработку персональных данных и cookies.

Долги бонусам не помеха

8 мая 2009, 14:16
Новости партнеров
"Роснефть" вознаградит не только акционеров, но и сотрудников

Вопреки снижению чистой прибыли по итогам 2008 года (на 13%) и наличию крупнейшей среди российских нефтяных компаний долговой нагрузки ($21,283 млрд) холдинг «Роснефть» нашел возможность выплатить сотрудникам бонусы по итогам работы за минувший год.

Как сообщило в четверг агентство «Интерфакс» со ссылкой на источники в НК, традиционное денежное поощрение было перечислено работникам компании на этой неделе. В "Роснефти" от комментариев по данному вопросу отказались.

Согласно годовому отчету компании за 2008 год, среднесписочная численность работающих в компаниях группы составляла 170,9 тыс. человек. В презентации по итогам отчетности по US GAAP за четвертый квартал 2008 года компания сообщила, что создала резервы по вознаграждениям и отпускам в размере $59 млн.

Отметим, что независимые члены совета директоров «Роснефти» (президент ВТБ Андрей Костин, глава правления Barclays Capital Ханс-Йорг Рудлофф и вице-президент Российской академии наук Александр Некипелов) от своих бонусов отказались еще осенью минувшего года, сэкономив таким образом для НК $470 тыс. Остальные директора (пять представителей от государства и глава «Роснефти» Сергей Богданчиков) за работу в совете вознаграждения не получают.

Между тем в финансовом плане «Роснефть» демонстрирует не лучшие показатели, отмечают аналитики. Чистая прибыль компании в 2008 году по РСБУ снизилась на 12,8% - до 141,4 млрд рублей, по US GAAP этот показатель упал на 13% - до $11,12 млрд (в 2007 году - $12,862 млрд). При этом чистый долг компании на конец 2008 года составлял $21,283 млрд. Это самая крупная долговая нагрузка среди всех российских НК.

По разным оценкам, в течение 2009 года компания должна погасить $5--8 млрд, которые планировалось привлечь за счет кредитных средств. В январе «Роснефть» привлекла синдицированный кредит на $1,35 млрд, в феврале компания договорилась с китайскими партнерами о получении кредита на $15 млрд. Ранее источники в компании заявляли, что в начале этого года холдинг планирует попросить у ВЭБа кредит до $4 млрд.

Выровнять ситуацию руководство «Роснефти» планирует за счет снижения затрат. Как заявлял ранее Сергей Богданчиков, в рамках антикризисной программы компания будет пытаться предлагать своим поставщикам изменить условия договоров в сторону более выгодной для себя формы оплаты. По его словам, этот вопрос уже начал обсуждаться на уровне специалистов. Некоторые инфраструктурные объекты «Роснефти» будут передаваться на баланс местных властей. В марте текущего года вице-президент НК Питер О´Браен сообщил, что антикризисные меры коснутся и социальной сферы: компания планирует уволить несколько тысяч сотрудников. По его словам, сокращение штата необходимо для снижения затрат, после того как цена на Urals упала в четвертом квартале прошлого года на 53%. В рамках оптимизации затрат компания с октября прошлого года ввела запрет на прием новых кадров.

При этом у действующих сотрудников «Роснефти» заработная плата уже сократилась, утверждают источники в холдинге. У большинства сотрудников, таких, например, как заместители начальников управлений, зарплата формируется из ставки и премии, которая выплачивается по факту выполнения плана по добыче. Поскольку с начала года план не был выполнен, доходы сотрудников снизились.