За шесть лет эмиссия карт Банка составила более 100 тысяч, количество зарплатных проектов превысило 300, а количество банкоматов, установленных в регионах присутствия подразделений банка, более 90.
По словам специалистов Управления по развитию карточных проектов Банка, до февраля 2004 года направления карточного бизнеса в банке не существовало, в то время как другие участники рынка его активно развивали. Новой команде менеджеров предстояло запустить этот сегмент бизнеса.
Уже в конце апреля 2004 года был реализован первый зарплатный проект для работников ОАО «Уралэлектромедь», в рамках которого выпущено более 8 000 карт и установлены первые 6 банкоматов.
В самом начале развития карточного направления был сделан акцент на качестве обслуживания клиентов, и именно благодаря этому бизнес успешно развивается и по сей день.
В настоящее время КБ «Кольцо Урала» предлагает предприятиям и организациям заключение договоров на реализацию зарплатного проекта на выгодных, индивидуальных для каждого предприятия условиях. Сотрудникам предприятий, заключивших с банком договор, предлагается услуга «Овердрафт» — краткосрочный кредит до зарплаты, возобновляемый автоматически после погашения задолженности.
