Эти и другие вопросы мы задали президенту Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда М.В. Филатову.
- Прежде всего, будет дана оценка текущему состоянию дел в пенсионной отрасли.
Следует отметить, что за последние 2-3 года для развития системы пенсионного обеспечения сделано на порядок больше, чем за предшествующие тому 5-6 лет пенсионной реформы.
Заработала программа софинансирования накопительной части трудовой пенсии. Если вступить в нее в течение 5 лет – до 2013 г., то личными взносами в размере не менее 2000 руб. в год. можно существенно прирастить размер накопительной части будущей пенсии.
При этом государство ежегодно в течение 10 лет будет добавлять сумму, равную внесенной вами. Но не более 12000 руб. в год. Получается, что за этот период можно получить 120000 рублей средств от государства.
Третий год вкладчики НПФ пользуются правом на получение налогового вычета в размере 13% на сумму внесенных взносов в НПФ. Например, вы внесли в НПФ за год 50 000 руб. на формирование дополнительной пенсии. Государство вам вернет 6500 руб. Налоговый вычет может предоставляться на 120 000 рублей ежегодно. Начиная с 2010 г., для упрощения процедуры, право предоставления налогового вычета получит и работодатель, если вы перечисляли взносы из заработной платы.
И совсем свежие новости: внесены изменения в нормативные документы, которыми регламентируется порядок инвестиционной деятельности негосударственных пенсионных фондов. В частности, расширен перечень финансовых инструментов для размещения средств. Не сомневаюсь, что от этих изменений выиграют вкладчики и застрахованные лица.
В августе пенсии в России во второй раз в этом году были проиндексированы. В декабре будет еще и третье повышение пенсий.
Продолжает развиваться система негосударственного пенсионного обеспечения: только получателей дополнительных пенсий из НПФ в стране уже больше 1 миллиона человек.
Отмечу, что меры по дальнейшему совершенствованию системы негосударственного пенсионного обеспечения были предприняты на государственном уровне благодаря усилиям пенсионного сообщества, выработке общей политики. В том числе и на двух предыдущих конференциях в Ханты-Мансийске.
В этот раз участники обсудят новые нормативно-правовые условия ведения бизнеса на пенсионном рынке, безопасность и эффективность инвестирования пенсионных средств, технологию санации, реорганизации и ликвидации НПФ. И другие проблемы.
- Как наши граждане отнеслись к программе софинансирования трудовой пенсии?
- Заявления поступают и к нам в фонд, и в отделения Пенсионного фонда РФ на местах. Перспектива получить за 10 лет от государства 120 000 рублей на формирование накопительной части трудовой пенсии привлекательна. Думаю, что с каждым годом количество участников программы будет увеличиваться. Нам известно это на собственном опыте. Дело в том, что аналогичная программа действует в Югре с 2004 г. для работников бюджетной сферы Югры. При определенном стаже у них возникает право на формирование накопительной части дополнительной пенсии с участием средств бюджета округа. Поначалу программа эта с трудом продвигалась. А сегодня более 7000 человек стали ее участниками.
- Сегодня много мрачных прогнозов по поводу будущего пенсионной системы России. Положение действительно плачевное?
- Оптимизма не внушает демографическая ситуация: соотношение работающих и пенсионеров в стране неумолимо сокращается. Сегодня оно примерно 1,6. Как быть в этих условиях? Повышать пенсионный возраст? Или бизнес грузить налогами?
И та, и другая мера из разряда непопулярных. Снять остроту и призвана пенсионная реформа, которая в последние два-три года стала обрастать солидной нормативной базой. К сожалению, в этой сфере, как и в других, наблюдается явление, которое президент России Д.А. Медведев назвал патернализмом. Действительно, в каждом из нас глубоко засело убеждение, что государство обязано заботиться о нас, удовлетворять наши пенсионные потребности. Да, государство должно нас защищать, строить дороги и другие функции выполнять. Что касается социального обеспечения, то следует усвоить - речь идет о минимальном стандарте. Если хотите жить достойнее, то пользуйтесь инструментами, которые предоставлены государством для формирования своего пенсионного будущего. Кстати, хочу разочаровать тех, кто рассчитывает: у меня, мол, большая зарплата – следовательно, и пенсия будет приличной. Это не так. Отчисления в пенсионный фонд с 2010 г. будут поступать только с 415 000 рублей годовой зарплаты.
- А как в развитых странах решают пенсионные проблемы?
- По-разному: и пенсионный возраст повышают, и налоги на бизнес добавляют, и пенсионную культуру активно формируют. Идеология там такова: хочешь на пенсии жить хорошо – вкладывай и личные средства или работодателя ищи такого, который включает негосударственное пенсионное обеспечение в социальный пакет.
- Кстати, о пенсионной культуре. На примере Ханты-Мансийского НПФ можно проиллюстрировать как меняется ситуация с отношением людей к своему пенсионному будущему? Меняется ли вообще?
- Заметно меняется. Если в 2004 году количество вкладчиков физических лиц в фонде, формирующих дополнительные пенсии за счет личных взносов, едва перевалило за 100, то на сегодняшний день их число превышает 20 тысяч человек. Вкладчиками и участниками НПФ на формирование дополнительной негосударственной пенсии только в этом году перечислено свыше 135 млн. рублей. Эти цифры свидетельствуют, что общество «взрослеет»: если даже в кризисный год люди находят средства, чтобы самим влиять на него.
Следует подчеркнуть, что пенсионные деньги – «длинные» деньги. Ориентироваться на результаты одного года при выборе НПФ нельзя. Надо рассматривать результаты деятельности фонда в динамике. Например, по итогам прошлого года на счета физических лиц в фонде был начислен инвестиционный доход 7% годовых. Некоторых «свежих» вкладчиков это разочаровало. Но чистый среднегодовой доход в фонде, начисленный на счета вкладчиков физических лиц за последние 10 лет, превышает 19% годовых.
- По данным Пенсионного фонда РФ только 13% застрахованных лиц выбрали НПФ для размещения пенсионных накоплений. Остальные продолжают «держать» средства в государственной управляющей компании – Внешэкономбанке. Как им поступить?
- Нормативными актами, о которых я упоминал в самом начале, некоторая степень свободы в инвестировании пенсионных накоплений предоставлена государственной УК. Внешэкономбанк тоже получил возможность размещать эти средства, не только в государственные ценные бумаги, но и в депозиты. И все же у негосударственного пенсионного фонда гораздо больше инструментов для эффективного управления пенсионными накоплениями. И практика последних лет свидетельствует, что НПФы обеспечили доходность от инвестирования пенсионных накоплений выше, чем государственная УК. Но к осознанному выбору инвестора каждый должен прийти сам. Только не следует забывать, что каждый год промедления может сказаться в последующем на размере будущей пенсии.
- Некоторых граждан, которые планируют переезд в другие регионы страны, удерживает от сотрудничества с фондом предубеждение: фонд, мол, Ханты-Мансийский. За оформлением пенсии мне сюда потом возвращаться?
- Не надо возвращаться! Достаточно почтой направить в фонд необходимые документы, на основании которых мы назначим пенсию и будем ее выплачивать. А остающиеся на счету средства продолжим инвестировать. Для сведения: на сегодняшний день у нас действуют филиалы и представительства во всех городах и районах Югры, в Москве, в Екатеринбурге, в Челябинске, в Тюмени. Сеть региональных представительств фонда будет в будущем расширяться. Мы успешно работаем со страховой компанией «Югория», разворачиваем совместную деятельность по заключению договоров с Ханты-Мансийским банком.
Наш фонд входит в первую тройку крупнейших НПФ России по ряду основных показателей. Собственное имущество фонда 26 млрд. рублей. Пять лет фонд успешно занимается реализацией региональной программы дополнительного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятой по инициативе губернатора Югры А.В. Филипенко. Количество получателей дополнительных пенсий, живущих в разных регионах страны – около 150 000 человек.
- Как заключить договор с фондом?
- Процедура простая. Вы можете сделать это в филиале, представительстве фонда или у наших агентов. Для оформления договора имейте при себе паспорт и страховое пенсионное свидетельство. Кроме того, по соглашению с Пенсионным фондом РФ мы принимаем от граждан заявления на участие в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии. Для заключения договора можно заполнить анкету на сайте фонда www.hmnpf.ru. Ханты-Мансийский НПФ максимально прозрачен для застрахованных лиц и вкладчиков. На сайте фонда каждому нашему клиенту обеспечен доступ к информации о состоянии счета. Такую информацию мы направляем и заказными письмами.
- Как быть тем, кто ранее заключил договор с другим НПФ?
- Законом гражданам разрешено один раз в год выбирать управляющую компанию. Мы можете заключить договор с любым фондом. И тот НПФ, в который вы раньше направляли пенсионные накопления, в соответствии с вашим волеизъявлением передаст их новому страховщику.
Хочу обратить внимание: для того, чтобы пенсионные накопления были переведены в Ханты-Мансийский НПФ в будущем году, договор надо заключить до 31 декабря этого года.
Если вы отложите процедуру на январь, то год будет потерян.
